Resultados do inquérito HR Survey 2016 (HR-Survey-2016) recentemente efetuado aos gestores de equipas de Recursos Humanos (RH) do mercado Português sobre os principais desafios que enfrentam, as suas previsões de evolução e as suas principais áreas de preocupação e intervenção. Esta primeira edição do “HR Survey” (realizamos há 5 anos um inquérito similar aos CEOs) […]

O Assédio Moral voltou, por razões de política partidária, à ordem do dia.  O tema é tão antigo quanto as relações laborais, embora seja mais frequente em certo tipo de organizações e em períodos de “crise” financeira. Embora o assédio tenha habitualmente um cariz individual, defendo que é responsabilidade dos CEOs e dos Diretores de […]

Tal como acontece com os pais em relação à educação dos filhos, também os líderes têm permanentemente dúvidas sobre se estarão a fazer as coisas certas em relação a cada um dos seus colaboradores e à equipa em si. Se for este o seu caso, não se preocupe! Não só as suas dúvidas são naturais, […]

A Stanton Chase está a realizar o HR Survey que visa conhecer a opinião dos profissionais de RH sobre o atual contexto económico – empresarial nacional, sobre as tendências e desafios do mercado de trabalho e sobre o estado da gestão de talentos em Portugal – com os consequentes desafios que se colocam a estes […]

Substituir um colaborador fica entre 50 a 250 % do seu encargo salarial anual, sem incluir custos como o do impacto negativo das demissões no moral da equipa, na perda de clientes, no conhecimento pela concorrência da estratégia da empresa, na perda de capital intelectual, etc. É por isso que a retenção é considerada o […]

A Stanton Chase realizou recentemente (Fevereiro de 2016) o seu quinto inquérito aos CEOs, Diretores Gerais e Country Managers das empresas nacionais e internacionais presentes no nosso País, cujos resultados apresentamos no relatório (CEO-Survey-2016), bem como uma análise comparativa da evolução (Resultados_CEO_Survey_2011-2015), de algumas das principais questões  desde 2011. Estamos certos que encontrará algumas conclusões […]

A Stanton Chase International, empresa de referência nas áreas do Executive Search & Talent Management, realiza pelo Quarto ano em Portugal o projeto CEO Survey, um trabalho já com tradição em muitos países em que a empresa está implantada. Este CEO Survey 2015, que decorreu entre os meses de Janeiro e Março, trouxe resultados interessantes, […]

A Stanton Chase International, empresa de referência nas áreas do Executive Search & Talent Management, realiza pelo terceiro ano em Portugal o projecto CEO Survey, um trabalho já com tradição em muitos países em que a empresa está implantada. Este CEO Survey 2014, que decorreu entre os meses de Janeiro e Março, trouxe resultados interessantes, que […]