Cada um colhe o que semeia

Ao demitir-se da empresa, preserve a sua dignidade!   A demissão configura o encerramento, de apenas mais um ciclo. Seja qual for o motivo que o leve a pedir demissão, entenda que a empresa também apostou e investiu em si e na sua imagem enquanto profissional. A falta de ética de um trabalhador após a […]

‘Yes Man’

Um traço de personalidade: adquirido ou inato? Intencionalmente ou não?   Estar disponível, ser prestável e sempre pronto a ajudar pode ser uma virtude, mas se for exagerado, sistemático e motivado pelo medo de desapontar ou de ser rejeitado pelos outros, tem efeitos nefastos. Na prática é ter a atitude “certinha” e fazer tudo aquilo […]

“O complexo de Delegado“

  A primeira experiência como líder duma equipa nunca é fácil. E se essa equipa for composta por colegas com quem se trabalhava lado a lado, é, seguramente, bem mais difícil.  As dificuldades começam logo na aceitação da escolha. Porquê ele e não eu “que até tenho mais tempo de casa”, ou “até tenho um […]

Coincidências

  Há quem defenda que não existem coincidências, mas, como dizem os Espanhóis “que las hay, hay! A estória que vos vou contar demonstra, apofenias à parte, que elas parecem existir. Eugénio já conhecia o Rómulo doutras vidas. Alto, atlético, extrovertido e de sorriso largo, o Rómulo era o Diretor Comercial da Lusilise – Leasings […]

Amigo VS Amigável

   A amizade é uma relação entre duas pessoas, continuada, de afetos e sem barreiras de sexo, cor, idade, classe social, cultura ou país de origem. É uma relação humana profunda, leal, desinteressada, altruísta, e que se alimenta ao longo do tempo de práticas de afeto, tolerância, reconhecimento e respeito mútuo. Amizade é muito mais […]

VII Web-Conference | Talent Wins – Value through Talent Assessment

VII Web-Conference  Talent Wins – Value through Talent Assessment 26 Maio |Zoom | 16h30 Neste evento, pretendemos apresentar e debater quais as tendências mais significativas da Gestão de Talentos e das formas de o identificar, especialmente num ambiente de retoma pós pandemia. Tendo em conta as consequências evidentes da pandemia, seguramente que surgirão as questões […]

Conferência: Energia – novos tempos, novas competências

  Conferência: Energia 5 dezembro | Jupiter Lisboa Hotel | 14h30 Novos tempos, novas competências   Num tempo em que a discussão sobre as políticas energéticas está na ordem do dia em todas as geografias, pretendemos, neste evento, analisar e debater os desafios do sector da energia a nível global e, mais em concreto, em […]

Global Women’s Leadership Program | R4G

Global Women’s Leadership Program   O Global Women Leadership Program | Resilience for Growth (R4G) é uma experiência presencial e virtual de seis meses que tem como objetivo preparar as líderes femininas mais promissoras para os desafios futuros. Usando o poder do Storytelling, o R4G permite que os participantes escolham mentalidades e hábitos que visam […]

Conferência Banking & Finance 4.0

  Conferência: Finance & Banking 4.0 30 maio | Sana Malhoa Hotel Novos Líderes, Novas Competências   O sector financeiro atravessa hoje um processo mudança radical a nível global. A inovação e a conectividade entre tecnologias, a pressão regulatória, os imperativos da cibersegurança, os níveis de serviço exigidos pelos clientes, particulares e empresas, e o […]

Stanton Chase debate eficácia dos Executive Boards

A Stanton Chase Portugal organizou, no passado dia 8 de Maio, em Lisboa, a Conferência “Executive Boards – Riscos, Desafios e Papéis das Equipas de Gestão”. Este evento contou, como oradores, com Carlos Sezões e José Bancaleiro (Stanton Chase), Diogo Sousa-Martins (ELS Solutions), Manuel Melo (Jurista), Rosário Pinto Correia (Pharol), João Carvalho das Neves (ISEG), […]

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