O Assédio Moral voltou, por razões de política partidária, à ordem do dia. O tema é tão antigo quanto as relações laborais, embora seja mais frequente em certo tipo de organizações e em períodos de “crise” financeira. Embora o assédio tenha habitualmente um cariz individual, defendo que é responsabilidade dos CEOs e dos Diretores de […]
Tal como acontece com os pais em relação à educação dos filhos, também os líderes têm permanentemente dúvidas sobre se estarão a fazer as coisas certas em relação a cada um dos seus colaboradores e à equipa em si. Se for este o seu caso, não se preocupe! Não só as suas dúvidas são naturais, […]
A Stanton Chase está a realizar o HR Survey que visa conhecer a opinião dos profissionais de RH sobre o atual contexto económico – empresarial nacional, sobre as tendências e desafios do mercado de trabalho e sobre o estado da gestão de talentos em Portugal – com os consequentes desafios que se colocam a estes […]
Substituir um colaborador fica entre 50 a 250 % do seu encargo salarial anual, sem incluir custos como o do impacto negativo das demissões no moral da equipa, na perda de clientes, no conhecimento pela concorrência da estratégia da empresa, na perda de capital intelectual, etc. É por isso que a retenção é considerada o […]
A Stanton Chase realizou recentemente (Fevereiro de 2016) o seu quinto inquérito aos CEOs, Diretores Gerais e Country Managers das empresas nacionais e internacionais presentes no nosso País, cujos resultados apresentamos no relatório (CEO-Survey-2016), bem como uma análise comparativa da evolução (Resultados_CEO_Survey_2011-2015), de algumas das principais questões desde 2011. Estamos certos que encontrará algumas conclusões […]
A Stanton Chase International, empresa de referência nas áreas do Executive Search & Talent Management, realiza pelo Quarto ano em Portugal o projeto CEO Survey, um trabalho já com tradição em muitos países em que a empresa está implantada. Este CEO Survey 2015, que decorreu entre os meses de Janeiro e Março, trouxe resultados interessantes, […]
A Stanton Chase International, empresa de referência nas áreas do Executive Search & Talent Management, realiza pelo terceiro ano em Portugal o projecto CEO Survey, um trabalho já com tradição em muitos países em que a empresa está implantada. Este CEO Survey 2014, que decorreu entre os meses de Janeiro e Março, trouxe resultados interessantes, que […]
Não pode ser, Jonas! – exclamou Otília – a Companhia de Seguros não lhe pode dar a alta do acidente de trabalho porque você continua a ter de usar muletas! Mas, comecemos pelo princípio. Jonas trabalhava há uns anos na Unidade de Negócio (UN) de Geotecnia da Betionex, empresa de construção civil na qual a […]
Provavelmente, a palavra não lhe é estranha, mas não consegue definir com segurança o que significa! O conceito de “gamificação” (passarei a usar este nome) não é um conceito novo, mas ainda está em construção. É fruto da conjugação do vertiginoso crescimento dos jogos digitais, com a entrada no mercado de trabalho dos Millennials, grupo […]
A Stanton Chase Portugal, em parceria com a Soroptimist International, organizou no passado dia 22 de Janeiro, em Lisboa, a Conferência “Inspiring Women – From networking to success”.
