Nas últimas décadas, tem sido evidente a crescente importância do sector social (ou Terceiro Sector) em Portugal. O seu espaço de actuação é vasto e importante, focando-se no bem-estar e desenvolvimento social e cultural das comunidades em que se insere.

Das fundações às organizações não governamentais dedicadas à ajuda ao desenvolvimento, das organizações religiosas às associações de índole cultural e recreativo ou de intervenção ambiental, centenas de entidades e milhares de pessoas trabalham hoje com foco numa missão social e sem olhar a fins lucrativos.

Para cumprirem a sua missão, de acordo com os seus valores, necessitam de atrair, gerir e reter pessoas qualificadas e talentosas. Como tal, os bons processos de gestão de talento devem ser estruturados para garantir a sustentabilidade e eficácia destas organizações. Neste evento, pretendemos explorar as especificidades da gestão de Pessoas em organizações sociais e partilhar os bons casos de sucesso em Portugal.